テレアポは営業活動のなかでも 成果のバラつきが最も大きい領域 といわれます。
「ある人はアポを量産できるのに、別の人はまったく成果が出ない…」
そんな経験はありませんか?
この違いは 能力差 だけではなく、
「スクリプトが設計されていないこと」
「会話の流れを仕組み化できていないこと」
が大きな原因です。
本記事では、テレアポのゴール= 商談アポイントの獲得 にフォーカスし、
成果のバラつきをなくして安定化を図る スクリプト作成のポイント を解説します。
属人化を防ぎ、商談アポイント獲得の安定に繋がるはずです。
テレアポにおけるスクリプトの役割
テレアポのゴールはシンプルです。
「商談日時を確定すること」
ところが現場では、
- 話が長くなりすぎてクロージングできない
- 相手の興味を引けずに切られる
- 盛り上がったのにアポにつながらない
という「会話の迷走」が頻発します。
そこで必要なのが スクリプト=会話をゴールに導く設計図 です。
スクリプトがあることで、
- 話す内容がぶれない
- ゴールに至る最短ルートが見える
- 誰が話しても一定水準の成果が出る
という効果が得られます。
基本構成は4ステップ
成功するスクリプトは、複雑ではありません。
基本は 4ステップ に整理できます。
① 導入(自己紹介と目的の明示)
第一印象で「営業のご案内をしたい」という意図を伝えます。
ここで曖昧にすると、相手に「結局何の電話?」と不信感を与えます。
📞「○○の件でご連絡差し上げました、△△株式会社の□□です」
② 関心喚起(相手の現状把握)
「売り込み」ではなく「ヒアリング」で信頼を得ます。
課題感や興味を引き出す質問を投げかけましょう。
📞「現在、御社では□□についてどのように取り組まれていますか?」
③ 価値提案(相手に合ったメリット提示)
相手の回答を踏まえて、具体的なメリットを提示します。
“御社にとって意味がある” と感じてもらえるかが勝負です。
📞「同じ業界の企業様に、△△の支援をしており、□□の改善につながった事例もございます」
④ クロージング(日時確定)
「また改めて…」ではなく、必ず日程を確定するのがポイント。
📞「詳しくは直接ご説明できればと思います。△日と△日でしたらどちらがご都合よろしいでしょうか?」
スクリプトを強化する工夫

ただ台本を読むだけでは成果は伸びません。
“会話が逸れたときに戻せる仕組み” を入れておくことが大切です。
- 切り返しトークを準備する
例:「実績はありますか?」
→「同業の企業様で□□の成果を出しています。不安含めてぜひ一度お話を聞かせてください」 - 雑談は最小限に
アイスブレイクは必要ですが、長引くと本題に入れません。 - ガイドラインでチェック
✅ 4ステップが守れているか
✅ 切り返しトークで戻せているか
スクリプト化の効果
- 会話の訴求力を担保できる
- ミスマッチを減らせる(話が違った案件だった等)
- 担当者ごとの成果差を抑えられる
結果として、 アポイント獲得率を安定化 できます。
テレアポの課題は「アポインターによる成果のばらつき」
それを解消するには、スクリプトを仕組み化し、逸脱を防ぐ会話のレールを敷くことが不可欠です。
成果を安定させたいなら、まずはスクリプトの設計から。
スクリプトは「一人の上手な人のやり方」ではなく、全員が同じ成果を出せる仕組みに落とし込むことが重要です。
自社でアウトバウンド営業を導入したいけどリソースが足りない。そのような課題をアウトバウンドセールスの専門家が解決します。

シンキカイタクの仕組み
①貴社のための専属チームを組成
営業戦略コンサルタント、作業の実行部隊、データアナリストの貴社専属チームを組成します。
②最適なターゲットの選定、アピール文言の作成
専任コンサルタントがオンラインでの詳細ヒアリングをもとにターゲットの選定、アピール文言を作成します。
③密なコミュニケーション
貴社の営業部隊として密なコミュニケーションを取りながら営業活動を行います。
④PDCAサイクルの継続
中間・月次MTGにて振り返りを専任コンサルタントと行います。コンサルタントが次月への改善策を提案いたします。
サービス開始までの流れ
- お問い合わせ
- 課題ヒアリング・ご提案
- ご契約・サービス提供開始
- 改善提案・伴走支援
お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください。ご相談内容を確認したあと、担当者より1営業日以内にご連絡いたします。